教え魔

※本日のブログ本記事は下にあります。


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episode 3032♪





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　　　　　　　 　おはようございます。
　令和３年11月07日（日）／ 記事投稿時刻08時30分
　　　 ＯＰＥオーナーの難波銀治でございます。


昨日知り合いの社長と飲みながら話をしていました。

一般の個人経営会社の社長なのです。

従業員の仕事に対する取り組み方、いわゆる モチベーションがずっと下がったまま だということで悩んでおられました。

会社自体はきちんと経営もされていて、常に顧客満足度を上げるにはどうすればよいかということを考えている社長です。

なのに 従業員のモチベーションが上がらない ということで、その社長は思う存分現状をしゃべっておられました。

　

話の中で何となく従業員のモチベーションが下がっている原因らしきものが見えてきました。

私が感じたのは

その社長はかなりの教え好き・教え魔

ということです。

ゴルフをされる方ならお分かりだと思いますが、ゴルフには教え好きが結構多い ですよね。

　

ゴルフ初心者に手取り足取り教えたがって嫌がられている人が・・・。

その社長は正にこの状態になっていたのです。

社長は少しでも早く仕事を一人でどんどんこなせるようにと 指導をしていたつもり だったのです。

ところが、自分のやり方が絶対だという前提 で指導していた のがまずかったのだと思いますね。

仕事を覚えていくよりも先に従業員のモチベーションを下げてしまったのでしょうね。

　

経営者が教えるべきことは、経験や能力に関係のない 仕事の基本だけでいい

と私は思います。

礼儀や作法、挨拶の仕方、お客様の話の聞き方等でいいと思います。

教えることに酔いしれる 上司や経営者は

部下やスタッフを育てるという視点を忘れてしまっていることが多い

ようです。


　　


※ 掲載画像 ・・・ 「妄想族」 の 「【超絶ハードコアマニアック】顔面唾液舐め」 から抜粋出典

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